《模拟经营暴走医院》是一款经营养成类游戏,它采用文字叙述的形式来展现医院里的各类场景与事件,玩家得凭借自身的想象力和阅读理解能力去感受游戏的趣味。游戏还原了医院真实的经营流程和各项系统,还模拟了医院的经营发展体系,有着丰富多样的科室、医生类型,以及贴近现实的突发事件机制,是一款很值得尝试的游戏。
1、通过引进高水平医疗人才、优化科室设置与升级医疗设备,提升对患者的吸引力,从而吸纳更多患者前来就医。
2、获得更多的金钱来提升医院的等级,夺得全国医院排行榜第一名。
3、医院共有9个级别,从最低级别的1C级医院到最高级别的3A级医院。
模拟经营暴走医院攻略
模拟医院的经营发展,创造疯狂的诊疗系统。
本游戏的目标是,通过招聘医术高的医生、升级科室和设备,来吸引更多的患者前来看病,从而获得更多的金钱来升级医院的等级,并在全国医院总排名中荣获第一。
医院的等级一共分为9种,从最低级的一级丙等,到最高级的三级甲等,每个等级均可以解锁两个新的科室,和三个对应的医疗器材。升级医院需要大量金钱和声望,当达到足够的金钱和声望后,每个月底的总结时,医院等级将会自动升级,新的科室和设备也会自动解锁。
每个新的科室,最多可以分配20名医生,升级科室可以增加治疗病人的基础治疗费用。每个医疗设备的升级,可以提升其对应科室的每天里吸引患者的数量,吸引到的患者将会平均分配到所有已经解锁的科室。
模拟经营暴走医院医生性格介绍
招聘能力高的医生,会很大程度上提高金钱的获取速度。每个医生都有自己的性格,每个性格会影响到每个月的事件的结果。一共有6种性格:
莽撞:容易出现误诊,造成医闹,降低名声;
暴躁:容易和患者发生冲突,造成设备损失,降低金钱;
正常:平平常常,不会有好事发生,也不会有坏事发生;
温柔:对待病人耐人友善,增加名声;
妙手:治病救人,认真负责,可以带来额外的金钱增加;
神医:华佗再世,有几率免疫事件的一切负面效果,并双倍增加事件收入;
其中,神医有小概率可以刷新到。
在招聘栏里,可以通过刷新,获得等待招聘的医生的列表。
注意:
每个月中,会有概率发生别的医院来我院踢馆的事件,会通过比较医生的能力的大小来决定是否防御成功,如果成功会获得金钱和声望,如果失败则会失去金钱和声望。
1、玩家必须招募精英医生,让这些医生能够遵守医院规章制度的管理,认真对待诊疗工作。
2、真实模拟,模拟健全医院管理的操作步骤,玩家可以按照自己的想法经营医院。
3、在医院管理的整个过程中,持续拓展医院的业务规模,力求高效、严谨、细致地运营各级医院。
v1.0版本
增加了新的事件