《董事长模拟器》是一款十分精彩的商业模拟经营游戏。在游戏中，玩家将化身公司老板，着手经营与管理。你需要依据公司当下的状况制定经营策略，推动各方面的发展；同时，也要留意招聘员工，以此达成多维度的任务目标，进而积累丰厚的资金财富，助力公司的全面建设。不过，在招聘时，务必仔细查看应聘者的简历，精准挑选聘请对象，这样才能维持公司的基本运营和发展效率，并且最大程度地节省资金。随着经营的逐步深入，还需要成立一个个全新的部门来处理各类事务，这不仅能大幅提升公司的运转速度，还能有效缓解整体压力，让你不会感到过于沉重的负担。感兴趣的朋友，快来体验一番吧！

简介

董事长模拟器凭借高品质的平面设计、精致的场景与角色图像，搭配鲜活的音效，为玩家构建出沉浸感十足的商业世界；其决策系统具备高度自由度，你的每一个选择都至关重要。

特色

1. 员工招聘与选拔

招聘员工慎重选择，根据简历信息做出合适的安排。

2.业务范围拓展

公司业务持续扩张，开展更多业务增加资金收益。

3.组织架构调整

组织架构及时调整，制定合适的架构提高运营效率。

4.考核机制设计

独特的考核机制，可以大大提高员工的发展速度。

5.市场商战玩法

市场商战竞争异常激烈，随时都会面对强大的竞争对手。

6.选项慎重思考

多种选项等待选择，每个选项都会造成不同的后果。

内容

1、查看基础属性和天赋能力，开局首先就要设定好自身的属性能力，这样才能最大程度提高经营效率节省时间。

2、外部市场开拓谨慎派遣员工，根据市场要求与员工能力进行安排，尽可能提高开拓速度赚取更多资金财富。

3、团建活动选择举办，随时都能挑选不同的时间组织团建，这能大幅降低员工的压力以及提高工作积极性。

4、各种营业报告点击查看，及时调整策略计划才能持续推进发展，否则很有可能出现利润下滑的情况，不能松懈。

5、商战竞争激情刺激，不仅要消耗时间争夺市场，还要耗费大量资金进行斗争，最终获胜就能获得丰厚奖励。

亮点

1、邀请专家前来培训员工，每位专家都会带来不同的培训效果，根据当前需求挑选合适的目标，这样也能减少资金浪费。

2、员工日常表现点击查看，按照基本表现制定合适的养成计划，同时也要注意调整薪资待遇，充分调动员工的积极性和热情。

3、各种随机事件灵活处理，随时都有可能触发特殊事件和突发状况，集中精力制定解决方案完成各项挑战，不能大意。

玩法

【公司部门管理】

调整组织架构，成立新部门，公司人数达到时还可以成立董事会，加强公司实力

【招聘引进人才】

千里马常有而伯乐不常有，亲自选拔人才，助力公司更上一层楼

【公司资产管理】

员工不满办公环境陈旧？换！直接搬进能看海景的办公楼！员工希望有通勤班车？安排！作为董事长自然也不能委屈自己，特意购置了一架私人飞机，每天就乘飞机去上班！