《怪物工程师》旧版本是一款自由度极高的怪物模拟搭配类游戏。玩家在游戏里，能够收集各式各样的物种部位，以此强化自身所操控生物的能力。在不同关卡中，通过巧妙搭配不同属性与技能，便可轻松通关。而且，由于这些生物部位的外观各不相同，玩家能够凭借自己的DIY创意，搭配出独具个人特色的全新生物。
在怪物工程师的旧版本里，玩家能够邂逅极为丰富的外部探索事件，诸如奇遇、神秘宝藏、庞大的史诗生物等。玩家在不同事件中做出的抉择，会使其获得不同的资源。游戏中设有部落家园玩法，玩家可借助获取与分配资源来壮大部落。除此之外，游戏内还有诸多玩法，等待玩家自行下载游戏去亲身体验。
1、大鱼吃小鱼，小鱼吃虾米，虾米能逆袭。在游戏过程中，玩家可以收集到不同物种的部位来强化你自己的能力。
2、从胎生到卵生，从两栖到爬行，从鸟类到哺乳动物，给你带来不同物种的不同体验。
3、数十种属性自由组合，搭配数十种生物特殊能力，没有任何限制，让你拥有广阔的尝试空间。借助不同的属性与技能组合，塑造契合自身的游戏体验。
4、数百种生物配件，迥然各异的配件外观，捏造出只属于你的百变造型。
5、多种生物皮肤方案，DIY自身配色，成就你的专属外观。
6、部落家园通过资源获取和分配，带领你的部落崛起。
7、精彩纷呈的外部探索事件：包含奇遇冒险、神秘莫测的宝藏等待发掘、身形庞大的史诗生物现身，还有来自其他部族的竞争对手与你一同角逐稀缺资源。
1、装备品质
装备分：普通（白）、稀有（蓝）、史诗（紫）、传说（金）
根据档次不同分别具有1~4个词条。
其中刷图只掉率普通~史诗装备，传说是由史诗装备消耗材料进阶而成。
2、装备词条与数值
以15级装备为例，即使同样加攻击。也分四种：
攻击+12，低级数值
攻击+14，中级数值
攻击+16，高级数值
攻击+19，超级数值
其中超级数值会被蓝色条纹锁定（如下图所示）。
3、装备强化
装备括号中的数值就是强化数值。装备可以强化5次，每次都会提升数值。初始数值越高，强化收益也越高。
需注意：高级与超级所享受的强化增益是一样的，也就是说在洗词条数值时，只要洗出高级数值便算达成毕业标准。（就像上图展示的那样，高级和超级数值强化 +5 均额外增加了 24 点攻击）
4、三同与四同
三同，顾名思义就是三个词条相同的装备。
只要三个词条相同，其中一个最低的词条数值X150%。
如果四个词条相同，其中一个最低的词条数值X300%。
结论：
1个3同装备≈1.2件普通装备
1个4同装备=2件普通装备
一般非三同装备，不要去升级传说，浪费材料。
PS：15级的三同装备去升一下传说，出四同可以用到35级再换。没有出的话，到25级拿去喂传承。
1、宠物种类
宠物分三种：幼蛙、红精灵、鱼人骑士。
第一种无视，不考虑。
第二、第三种各有优劣，看个人喜欢。
红精灵满级是攻击+10%，鱼人骑士满级是暴击+5%。
词条需要洗10次才会满级，特殊效果看运气，第21次开始保底最高属性。
每次洗属性都有确认按钮，可以点击取消，取消依然会累计次数。
PS：红精灵更高概率洗全体怪物掉落，鱼人骑士更高概率洗BOSS双倍掉落。
2、宠物获取
宠物获取有三种方式。
一是打BOSS随机掉落宠物蛋，6888钻唤醒。（12小时内不唤醒自动消失）
二是官府专属看广告随机掉落限时宠物，6888钻唤醒。
第三种是直接购买。
宠物只有满级才有属性，直接购买的默认满级，唤醒是0级需要从头开始练级。
1、过图是有属性奖励的，不多但是情谊。肝起来吧！
2、药剂，属性提升很不错。就是递增决定了肝不起来，随缘吧。
3、传承系统（这个算是非酋的救赎了吧，但非肝帝不碰）
4、部件强化
15级装备
属性值如下：14 16 19（一般就这几个跳动，19是峰值，1.5是最低属性*1.5倍）
很看脸的，想从地图爆出来的话。三同装非常难……
氪皇根本不把命运当回事：月光石在竞技商店和家族商店都有可能出现，像我所在的家族商店就常常能看到。嘿！商城的话，1000钻石能买十个……
数值重置，等出现三同情况时再用！去刷19巅峰数值，要知道基础数值越高，加成也就越高。该物品由神秘岛产出，而且神秘岛还会给予托尔图加的门票。
传说部件：由紫色部件进化而来，开启第四条属性栏。超强！超肝！超氪！材料来自托尔图加，能蹭就蹭……变异体通过分解紫色部件获取。
结尾：对于没有聚宝盆的玩家来说，刷图获取部件时，差距会被拉得极大。我刷一个图出了三件相同装备，用聚宝盆一转，就变成了六个。这样一来，过图得到的属性与材料，都是别人的两倍。
所以大家安安稳稳玩游戏，探索乐趣就好。刷图出一切，没三同就二同上属性过副本。存石头，总归会有的。
1、新增3个妖王。
2、新增每日礼包系统。
3、新增战令系统。
4、新增vip系统。
5、图腾系统调整：默认激活，不需要击败首个妖王。
6、聚宝盆调整：探索结束时，额外获得探索奖励，不再需要消耗船票。
7、守卫和工人调整：为了提升性能，工人调整为统一模型（已有工人会折算成材料，通过邮件返还）。
8、若干其他问题修改。
