模拟打工人,这是一款玩法简单的模拟游戏。游戏以初创企业为起点,你能在此开启精彩的商业之旅。通过招聘员工,在商战中成功压制对手;凭借考核挖掘员工潜力,还能成立新部门谋求进一步发展。在这里,你将完整体验从职场小白一步步成长为商业大佬的全过程。在面对各种决策与挑战时,书写专属于你的人生故事,尽情感受成长与商战带来的双重乐趣。
1. 招聘时,优先挑选潜力大且事业心强的员工,这类员工基础属性优良,培养起来性价比高。
2、商战时观察对手阵容,用克制技能员工,集中火力打关键角色。
3、考核员工别忽略可圈可点者,给实质奖励,快速提升其能力。
1. 游戏开局招募具有高潜力的员工,将他们安排到基础岗位上,以迅速推动日常任务的开展,从而积累各类资源。
2、商战前期避强击弱,挑排名低、战力差的对手,稳拿胜利奖励,提升排名。
3、每月考核重点培养员工,给实质奖励,加速其成长,解锁高阶技能岗位。
1、商战对抗匹配对手,排兵布阵,用技能策略压制,赢取资源与排名。
2、成立新部门看公司需求,优先补短板如销售弱就开销售部 ,增强实力。
3、公司规模够时,按需开新部门如扩张市场开销售部 ,全面提升实力。
1员工招聘,筛选不同属性员工,组建团队,为公司发展储备人力。
2、员工考核每月评估员工表现,给奖励激励,挖掘潜力,提升团队战力。
3、基于公司需求推动部门发展,组建新部门,合理调配人力,积极拓展业务,进而增强整体实力。