Leader直聘是一个能让你轻松在线求职与招聘的平台，其汇聚的资源极为丰富，能让你了解各类工作的特点。用户可及时获取最新资源，从而轻松找到合适工作。此外，该平台涵盖的功能十分周全，所包含的资源信息相当全面且便捷。

Leader直聘怎么用？

1. 用户能够在企业直通车里知晓企业的最新资讯，并且可随时查询企业相关资源。

2、在岗位页面中可以了解各类岗位的信息，还可以进行搜索感兴趣的岗位；

3、简历中可以进行制作自己的简历，而且一共分五部，按提示进行操作；

4、在我的页面中可以管理我的简历、了解岗位投递记录以及我的面试，对于企业管理员可以进行企业管理、面试邀约管理等操作。

软件功能：

1. 给予公平的求职机遇，舍弃不合理的筛选准则，不设置年龄、性别、学历以及婚孕等方面的限制条件。

2、对企业和求职者均不控流、不限流，确保招聘信息和求职意向自由流通。

3、企业收费透明合理，降低招聘成本，提高招聘效率。

4、为求职者提供免费服务，拒绝VIP等特殊收费功能，确保平等使用权。

软件特色：

1、创新直聘模式，由直属领导发布岗位和筛选简历，提升招聘效率。

2、岗位发布后设定自动下线时间，杜绝僵尸岗位，减少无效信息。

3、同一简历不支持多次投递同一岗位，避免给企业Leader造成困扰。

4、对虚假岗位零容忍，发现后限期整改，若整改不到位则封禁账号。

软件亮点：

1、打造创新型招聘平台，促进和谐、公平、高效的职聘生态。

2、透明合理的收费模式和免费服务，降低招聘和求职成本。

3、独特的直聘模式，优化招聘流程，节省时间和精力。

4、严格的虚假岗位管控机制，维护平台秩序，保障用户体验。

软件点评：

1、该招聘平台通过摒弃不合理限制和创新招聘模式，为求职者创造公平竞争的环境。

2、透明的企业收费和免费求职服务，有效降低招聘和求职成本，提高双方效率。

3、自动下线僵尸岗位和限制重复投递同一岗位，减少无效信息，提升平台的专业性和实用性。

4、秉持对虚假岗位零容忍的坚决态度，施行严格的管控措施，以此保障平台信息真实无误，提升用户信任度。